康泰領隊一支不斷壯大的隊伍

 康泰領隊,不僅僅是一個全新的名詞,更是一個全新導遊管理理念。康泰領隊對著這份工作有著你想不到的執著和認真,他們不滿足於現在的導遊水平,每一年,每一月,每一周,每一天,他們都在致力鑽研導遊業務的更好發展。
一個全新的模式必然離不開一個好的理念和一個好的體系,一個好的理念就是怎麼樣不斷做好導遊工作,那麼一個好的體系呢?將導遊文化於企業文化的完美結合;讓導遊的技能培訓走上企業日程,讓導遊的不斷完善與企業的發展軌跡不斷接軌。
為了讓更加優秀的人不斷湧現,不斷表現出來,一個好的平臺必然是必不可少的,從基層展現自己的水平,加入到導遊隊伍,再導遊隊伍這一個完美的平臺,表現自己的才能,挑選進入管理層,更加好的為康泰領隊這一個全新名詞和全新理念做更好的發展規劃,更大的努力,形成一個人才培養,選用,再培養的良好機制循環。
試問,這樣一個良好的選取機制,怎麼能不讓隊伍的數量更加龐大,讓隊伍的質量形成飛躍。康泰領隊是一支優秀的隊伍,這從它不斷擴大和發展中足以體現出來。

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